Erasmus-ICT Blog

Impact accelerator starten in Zuid-Afrika

Blogartikel in het Zuid-Afrikaans.
Ek wil rond 1-Jan-2017 my eie impact accelerator start. Dit is 'n sociale investeringsmaatschappij.
En, 'n website om beleggers en startups aan mekaar te verbind. Verdienmodel.. (vertel ik later).

Daar is ook nog growth accelerators, startup incubators, Business Angel beleggers en Durfkapitalisten. Eintlik is dit 'n besigheid wat ander besighede start. Banke leen geld, die incubators is aktief betrokke by die startende besigheid op verskillinde maniere.

Is jy bekend met die verskille in betrokkenheid, en soorte incubators?

In alle gevalle is die bedoeling om geld te genereer vir aandeelhouers. Hier in Europa en Amerika werk sulke incubator ondernemers nauw saam met universiteite. Bedrijven zoals Google, Dropbox enz enz was daar ontstaan. Incubators neem typisch >=8% aandeel + bestuurspos in die startup. Meestal is die afspraak is dat die startup >=7 jaar ongeveerd 3,5x die belegging terugbetaal.

Incubator stappeplan;
Stap 1. Onderwysinstelling is verbonden met Durfkapitaliste en/of Durfkapitalist.
Stap 2. Incubator hou een pitchdag. Startups kry 3 minuten tyd om 'n besigheidsidee te pitch.
Stap 3. Die ondernemers kry geld/ondersteuning, en kom >=6 maande op kantoor sit om hun produk te vervolmaak.
Stap 4. Na 6 maande. Die produk wordt gelanseerd. Hopelijk verdien dit binnen <=3 jaar geld.
Stap 5. Na 1 jaar. Die startup ondernemers moet self nuwe startups help met byvb programmeerwerk of coaching.
Stap 6. Na 3 jaar. Die startup begint weer nuwe incubators, en moet >=8% per jaar franchisekosten betaal vir elke bedryf wat hy financiert.

Stap 5 is belangrik vir die sociaal gedeelte want dit skep werk.

'n Pitch wordt afgewys wanneer;
* 'n Idee op papier is. Ek investeer nie in gebakte lug. Ek soek concreet voorbeelde dat die startup daarmee BESIG is.
* Geen meetbare data, syfers, navorsing ontbreek.
* Dit een idee op papier is. En/of 100e van deselfde is.
* Die pitch / documentasie is in Engels.
* Wanneer mense lyk of hulself wil verryk -- 'gratis geld'.

My acceptatie kriteria;
1. Alle 3x ondernemers is Volksrepubliek ondersteuners.
2. Een volledig ingevulde Business Model Canvas.
3. Ondernemersplan was in Afrikaans geskryf.
4. Sektore: Groen energie, bio-medies
5. Dit moet die ideale van die Volksrepubliek nastreef en grondwet Artikel 9(3) in die ondernemersplan benoemd wees.
6. Daar is meebtaar geverifieerde data, byvb met 'n proefkonsep gebou.
7. Natrekbaar referensies en getuienisse.
8. Die projekspan >=moet 3 mense wees uit verskillinde aanvullend dissiplines.


Wat denk jy van bovenstaand verhaal?
Wat is volgens jou die uitdagingen?
Waarmee het jy wel/niet ervaring?
Ken jy Durfkapitaliste?

Startup fest voor Ondernemend Den Haag

Vandaag was ik een uitbundig kind in een speeltuin. Het was Startup fest in de Cabalerro fabriek in Den Haag!!

Velen startende ondernemers deed pitches voor een publiek aan Venture Capitalists.
Zeer interessante was een Nederlands bedrijf die autobanden recyclet om de koolstof te onttrekken die weer bruikbaar worden in andere producten zelf in mascara!
Circa 5x investeringsbedrijven waaronder een impact accelerator vertelde hoe ze te werk ging. Startups vanuit heel de werekd worden 6 maanden in huis geneemd en kreeg onder één dak coaching om hun product in een ontwikkelingsland te lanceren. Bedoeling is om de achtergestelde land economisch op te heffen middels Nederlands kennis en ervaring. Zodoende was een Columbiaans bedrijf gelukt de afval van koffiebonen om te zetten naar een energiedrankje voor consumptie die binnenkort ook in Nederland op de schappen staat.
Er werd flink genetwerkt en EasyDutch4Expats visitekaartjes werden over en weer uitgewisseld.

Zuid-Afrika. Black Empowerment is rassisties, en daarom ongrondwettelijk!!

Tekst in het Zuid-Afrikaans.

Is ‘black empowerment’ in Zuid-Afrika ongrondwettelijk? Ja!!

Is dit toelaatbaar van Zuma/Vusi Mmaimane om publieklik oor ‘n groep/cultuur soos ‘swartmense’ uit te laat? Ja. Dit is billik en daarom (nog) nie diskriminerend. Wanneer wordt dit diskriminasie? (1) Die regering plaas daar strafmaatreels soos boetes of tronkstraf., (2) Wanneer dit blyk dat die regering oortreding van Artikel 9(3) ondersteun. Mense kan beter moreel op hul moreel plig gewys word om sodoende ‘BBE’ te begin.
Doen die volgende (1) Lees grondwet Artikel 9(3)!!!!! en (2) my beredenering hieronder.

grondwet Artikel 9(3)
(3) Die staat mag nie regstreeks of onregstreeks onbillik teen iemand diskrimineer op een of meer gronde nie, met inbegrip van ras, geslagtelikheid, geslag, swangerskap, huwelikstaat, etniese of sosiale herkoms, kleur, seksuele georiënteerdheid, ouderdom, gestremdheid, godsdiens, gewete, oortuiging, kultuur, taal en geboorte.

(4) Geen persoon mag regstreeks of onregstreeks onbillik teen iemand diskrimineer op een of meer gronde ingevolge subartikel (3) nie. Nasionale wetgewing moet verorden word om onbillike diskriminasie te voorkom of te belet.

(5) Diskriminasie op een of meer van die gronde in subartikel (3) vermeld, is onbillik, tensy daar vasgestel word dat die diskriminasie billik is.

Kortom, die rassistiese ANC-regime oortree die grondwet, wat hulle SELF help opstel het!

Black empowerment mag nie. Mag je dit so noem? Ja. In praktyk moet die regering by uitdeel van subsidies afkomst kleur en agternaam nie meetel. Wat as ene “Kristoffel van der Merwe” aansoek doen vir ‘n subsidie. Wat is Juridies gesproke, die ras/afkoms van Kristoffel? Gaan goed nadink. Black Empowerment in sy huidige form is daarom ongrondwetlik!!

Waarom is BBE effektief en werk dit? Afrikaners met hul calvinistiese gehoorsaamheid werk uit onkunde mee aan BBE.

LEES die grondwet

CEO van mijn investeringsmaatschappij

Voor of op 30-Jun-2017 wil ik een Senior Parnter / CEO van een Investeringsbedrijf zijn.
Via solliciteren bij een werkgever gaat het niet lukken. Daar ben ik al inmiddels van overtuigd. Recruiters benaderen mij voor functies als Applicatiebeheerder. Mijn ambities ligt elders. Solliciteren op een (Management) functie lukt niet. De afwijzingen vliegen mijn oren voorbij.

Doorwerken tot mijn 67e als Functioneel Beheerder dan wordt ik nooit CEO. Ik maak mijn eigen toekomst.

Huidige situatie; Vanuit mijn WW-uitkering solliciteren op Functioneel Beheerder vacatures. Ik moet werken en geld binnenbrengen. Dat is op de korte termijn het enige manier om inkomen te genereren.

PLAN VOOR <=Jun-2017;
Creëren van omstandigheden die leiden tot functie CEO van een Investeringsbedrijf.

Mijn aanpak Mei-2016 tot Jun-2017?
  • Loondienst / freelancen als (Projectleider) Functioneel Beheer.
  • Kansen creëren voor mijzelf.
  • Partner met gelijkwaardig gestemde geestverwanten.
  • Waarde toevoegen aan andere projecten / ondernemers.
  • Mensen met potentie de gelegenheid om zich samen met mij te ontwikkelen.
  • ..en hopelijk is de puzzel <=30-6-2017 compleet.

Vrijheid valt niet in mijn schoot, ook niet financieel. Helaas.

En na 2017?
Dan wonen wij in een warm ontwikkelend land, met 20 hektare eigen grond, en geen buren. Fysiek creatief en financieel vrijheid.